Карточка кандидата
Имя, направление, процент и процентиль, сильные и слабые блоки, вуз и курс, если человек их указал.
Работодателям
UMEY показывает не самоописание из резюме, а результат проверки: направление, процент, блоки навыков и место среди прошедших то же направление. Кандидат попадает в поиск только сам и по своему согласию.
Пример того, что видно в кабинете
Ровно то же видит сам кандидат: «доброй» версии карточки для него не существует. Контакты в карточку не входят.
В кабинете
Имя, направление, процент и процентиль, сильные и слабые блоки, вуз и курс, если человек их указал.
Несколько кандидатов рядом по одному направлению: проценты, блоки и даты прохождения в одной таблице.
Приглашение на разговор уходит кандидату в кабинет. Дальше переписка идёт внутри платформы, без раскрытия контактов.
Практическая задача под вашу работу. Каждое задание проходит модерацию оператором, прежде чем уйти кандидату.
Доступ
Доступ выдаётся людям из проверенной компании, а не по факту регистрации: карточки кандидатов — чужие персональные данные.
Название компании, ИНН, сайт и рабочая почта того, кто будет работать в кабинете.
Мы сверяем данные и подтверждаем компанию вручную. Непроверенная компания доступа не получает.
Дальше вход обычный, через Яндекс ID: роль подхватывается при первом входе.
Поиск по направлению, карточки, сравнение, приглашения и задания.
Честные границы
Их стоит прочитать до входа: часть из них закрывает привычные способы работы с кандидатами.
Адрес оператора указан в политике обработки данных, полные условия в оферте.
Доступ бесплатный, оплаты на платформе нет. В поиске только те кандидаты, кто прошёл проверку и сам открыл профиль.