UMEY · проверка навыков

Знания, которые можно доказать.

Покажите, что умеете. Пройдите практический тест — и станьте видимым для компаний, которые ищут начинающих специалистов. Рассылать отклики не нужно: приглашения приходят к вам.

Посмотреть тесты Открыть рейтинг
  • 11 профессиональных направлений
  • Бесплатно для кандидатов
  • Рейтинг только по согласию
Пример результата · вымышленные данные
АК
Алексей К.Financial Analyst Junior
✓ Пройдено
82из 100
Результат

Ваши навыки по блокам

Профиль показывает итог и отдельные блоки навыков.

Финансовый анализ88%
Excel и моделирование81%
Отчётность74%
Добровольный рейтинг12 местоFinancial Analyst Junior↑ 4
Данные под контролемПубликация только по согласию
11профессиональных направлений
480вопросов в банках
40вопросов в попытке

Одиннадцать направлений

Проверка под конкретную junior-роль.

Выберите направление: каждый тест отражает рабочие задачи начинающего специалиста и формирует отдельный профиль компетенций.

01FA

Financial Analyst Junior

Финансовый анализ, отчётность, Excel, бюджеты, SQL и основы учёта.

40 вопросов~45 минут6 блоков
Открыть тест 02CA

Credit Analyst Junior

Ликвидность, долговая нагрузка, денежный поток и кредитный риск.

40 вопросов~45 минут8 блоков
Открыть тест 03FP

FP&A / Budget Analyst

БДР, БДДС, план-факт, прогнозирование и сценарный анализ.

40 вопросов~45 минут8 блоков
Открыть тест 04AC

Accounting Junior

Проводки, активы и обязательства, НДС, амортизация и первичные документы.

40 вопросов~45 минут8 блоков
Открыть тест 05BI

Data & BI Analyst

SQL, Power BI, модели данных, продуктовые метрики и качество данных.

40 вопросов~45 минут8 блоков
Открыть тест 06TH

Tourism & Hospitality Operations

Турпродукт, бронирование, гостиничные метрики, сервис и операционные риски.

40 вопросов~45 минут8 блоков
Открыть тест 07SW

Software Development Junior

Алгоритмы, код, Git, HTTP/API, базы данных, тестирование и безопасная поставка.

40 вопросов~46 минут8 блоков
Открыть тест 08PM

Product / Project Management Junior

Пользовательские задачи, метрики, эксперименты, сроки, бюджет, риски и Scrum.

40 вопросов~46 минут8 блоков
Открыть тест 09SL

Sales / Business Development Junior

Поиск, discovery, ценность, CRM, воронка, переговоры и развитие клиента.

40 вопросов~47 минут8 блоков
Открыть тест 10LG

Logistics / Procurement Junior

Потребность, поставщики, запасы, склад, перевозка, документы, метрики и риски.

40 вопросов~47 минут8 блоков
Открыть тест 11DM

Digital Marketing Junior

Стратегия, контент, performance, SEO, аналитика, экономика, эксперименты и качество данных.

40 вопросов~48 минут8 блоков
Открыть тест

Зачем это нужно

Искать работодателя — наша часть работы.

Обычно начинающий специалист рассылает десятки одинаковых откликов и почти не получает ответов. Здесь наоборот: вы один раз подтверждаете навыки, а дальше вас находят компании.

  • Отклики рассылать не нужноПрофиль виден проверенным компаниям, приглашения приходят в личный кабинет.
  • Компании проверяем мыДоступ к профилям получает только организация, прошедшая ручную проверку.
  • Видимость включаете выПо умолчанию профиль закрыт. Имя и контакты не передаются — вы решаете, что открыть и кому.
  • Результат считает серверОтветы проверяются по закрытому ключу, балл нельзя поставить себе самому.

Это не гарантия трудоустройства. Это способ стать заметным.

Как это работает

От входа до понятного результата.

Четыре прозрачных шага — без автоматической публикации и скрытых решений.

01

Войдите через Яндекс

Постоянный профиль объединяет результаты и управляет повторными попытками по каждому тесту.

02

Решите практические задачи

Сервер формирует попытку из 40 вопросов и фиксирует только необходимые технические сигналы.

03

Получите Skill Card

Ответы проверяются по закрытому ключу, результат раскрывается по блокам навыков.

04

Решите, участвовать ли в рейтинге

Профиль становится публичным только после отдельного добровольного согласия.

UMEYПример рейтинга
01МСМария С.Москва · Junior91
02ДКДмитрий К.Казань · студент87
03АКАлексей К.Москва · выпускник82
04ЕВЕлена В.Санкт-Петербург · Junior80

Добровольный рейтинг

Сильный результат становится заметным.

Публичный профиль показывает итог и блоки компетенций, но не раскрывает ответы кандидата.

  • ✓Публикация только по отдельному согласию
  • ✓Ответы и закрытый ключ не публикуются
  • ✓Решение о найме всегда остаётся за человеком
Открыть настоящий рейтинг →

Одна платформа — три стороны

От первой проверки до первого предложения.

UMEY связывает обучение, старт карьеры и поиск сильных начинающих специалистов.

01 · Кандидату

Доказать навыки результатом

Получить профиль компетенций и по желанию появиться в рейтинге.

Выбрать направление →
02 · Вузу

Проводить диагностику потока

Преподаватель создаёт тест, назначает его группе и получает понятную агрегированную картину результатов.

Открыть кабинет вуза →
03 · Работодателю

Раньше заметить сильных junior

Ищите кандидатов по опыту и подтверждённым навыкам, приглашайте и назначайте следующий шаг.

Открыть кабинет работодателя →

Коротко о главном

Вопросы перед стартом.

Ключевые условия объясняются до начала теста.

Можно пройти тест без приглашения?

Да. Выберите направление и войдите через Яндекс. Групповая ссылка нужна только вузу или партнёру для отметки потока.

Результат автоматически попадает в рейтинг?

Нет. Публичное участие включается только по отдельному добровольному согласию.

Skill Card заменяет собеседование?

Нет. Это дополнительный структурированный сигнал вместе с опытом, кейсами и оценкой человека.

Где хранятся данные?

Рабочий контур размещён в российских сервисах Yandex Cloud. Подробности указаны в политике обработки данных.

Следующий шаг

Покажите, что вы умеете.

Выберите направление, войдите через Яндекс и начните тест.

Посмотреть тесты →Открыть рейтинг
Выбрать тест →